萊西交運舉辦“月百分考核 創(chuàng)星級先進”諸葛亮?xí)?/h1>
日期：2022-02-12 08:13?
來源：青島快訊網(wǎng)?
作者：小雷?
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青島快訊（史小雷 通訊員 崔克臣 宮鳴) 2月11日上午，青島城運控股交運萊西事業(yè)部政工處牽頭在總部四樓黨員活動室舉辦以“月百分考核，創(chuàng)星級先進”為主題的諸葛亮?xí)荚谡髑笠庖娕c建議，繼續(xù)推行以百分制為主要內(nèi)容的星級班組（員工）月賽活動，打造公開公平公正的職工日常成才平臺，來自一線的職工代表、班組長代表及部門內(nèi)勤、干部代表等26人參加座談。
會上，交運萊西事業(yè)部黨委書記兼工會主席王榮做了重要講話，要求各部門高度重視，干部帶頭參與，加強日常監(jiān)督考核，確保百分制考核考出水平，不走過場，確保星級班組（員工）月賽活動達到目的，提升質(zhì)量。
交運萊西事業(yè)部全員推行星級員工月賽活動早在2015年就已經(jīng)開始，基本形成了規(guī)范的模式，但是考核標(biāo)準(zhǔn)不一，存在得分不平衡問題，通過召開諸葛亮?xí)褪且褬?biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一起來，把打造交運萊西工匠活動融入其中，把月賽活動作為職工爭先創(chuàng)優(yōu)的主場，年底評比的依據(jù)，避免日常不努力，年終拉關(guān)系當(dāng)先進現(xiàn)象。
交運萊西事業(yè)部“月百分考核，創(chuàng)星級先進”主題是把各崗位日常工作如遵章守紀(jì)、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、儀容儀表、工作績效等納入百分制量化考核，同時增加獎罰項目，把綜合營銷、志愿服務(wù)、金點子月賽、好人好事等納入創(chuàng)新工作加分；把媒體曝光、責(zé)任投訴、安全責(zé)任事故等納入一票否決，月度清零，影響全年評先資格。
據(jù)了解，交運萊西事業(yè)部政工處已經(jīng)在個別征求意見基礎(chǔ)上，通過政工處全員的座談，加上部分崗位職工代表的座談，反復(fù)進行了多次修改，還將提交職代會與工代會討論，最終確定實施。
